一是開展好高校畢業生招聘活動，全地區開展“畢業生”專場活動26場，累計服務用人單位255家（次），提供生產制造類、專業技術類、管理類、服務類等就業崗位1490個，就業崗位需求人數5300人（次）。

　　二是用好各類信息平臺促進高校畢業生就業，利用“智慧化市場”平臺，持續通過微信公眾號等方式為高校和用人單位暢通交流平臺，及時將所掌握的高校招聘會信息推送給用人單位，便于用人單位有目標有針對性的與高校對接，向畢業生宣傳丹東和丹東的企業，吸引大學生來丹回丹就業創業。

　　三是做好高校畢業生就業崗位信息征集上報工作。截至8月末，全地區共征集適合高校畢業生的就業崗位信息227個，經過整理匯總后已全部上報省廳就業網，并通過省廳就業網對外公開發布。

　　四是開展2022年高校畢業生“三支一扶”計劃公開招募工作，今年丹東市計劃招募指標15個，目前已按計劃完成606名報考人員的筆試考試、面試及體檢程序，待省人社廳統一發布招募公告后，將組織畢業生正式上崗服務，確保按計劃完成招募工作。